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经历一阵动荡后,Slack新任CEO强调公司重归稳定

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一年之内三度换帅,希望此番马到功成。

AI招聘工具恐让企业错失最强求职者
2024-02-22

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随着企业越来越依赖于AI驱动的招聘平台,不少高素质候选人发现自己居然被快速淘汰出局。

应用 | 渴望科技圈职业生涯,却成了TikTok审核困兽

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在科技行业,内容审核岗位饱受歧视,让有能力的员工陷入“无法自拔”的境地。

近半数IT高管表示,团队尚未准备好拥抱AI等先进技术
2023-12-15

近半数IT高管表示,团队尚未准备好拥抱AI等先进技术

大约45%的受访高管表示,在已被视为完全优化的流程中,有55%很可能仍有改进空间。

你的企业,到底需不需要首席AI官?

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专家认为,的确有必要设置专门岗位,由高管人士对AI的安全、可靠部署负起责任。

对机器人征税,它们就不来抢你的工作了吗?

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麻省理工学院经济学家Arnaud Costinot与Iván Werning探讨拟议的“机器人税”。

给创始人的攻略:四步走,提升团队凝聚力

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一支才华横溢的队伍,对于任何企业都是最有价值的资产之一。对于初创公司和小型企业来说,这尤其是条颠扑不破的真理。

科技就业市场一如既往地保持强劲

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只是,不同的数据似乎总能解读出不同的滋味。

2003年的PowerPoint认知大恐慌

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二十年前,这款企业演示软件被称为“理性的终结”,真有这么严重吗?

关于发布杀手级产品,我的一点心得

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把对应用程序的任何批评或者误解、无论有多小,都化为笼罩在整个开发部门头顶的大恐慌。