女性在ICT行业可以做得很出色

Marvell联合创始人戴伟立女士寄语2012电信日

      国际电信联盟将2012年电信日主题确定为“信息通信与女性”，认为技术领域需要女性参与，并因此在今年电信日之际发起了一场全球运动，号召政府和私营部门广泛介入，吸引女性更多地参与技术领域。很高兴国际电信联盟能够提出这一议题。这一观点与我不谋而合。

      在此，我想以我的亲身经历告诉广大女同胞和ICT行业的男同胞，女性在ICT行业可以做得很出色。

我的故事：女性潜能巨大

      我出生在上海，17岁移民到了美国加州，当时的我只能说非常简单的英语，没有什么朋友，需要很快地适应陌生的环境。后来我被加州大学伯克利分校顺利录取，在那里与技术开始结缘，并认识了我的丈夫周秀文先生。

      大学毕业不久我就结婚了，并生了两个小孩。那时秀文在攻读电子工程硕士学位，我鼓励他继续读博士学位。为了保障家人的生活，我找了一份软件工程师的工作，一边全职上班，一边照料两个年幼的孩子。在那一段疯狂而忙碌的时光，我学会了时间管理，多管齐下，至今仍然很受益。

      后来，秀文毕业，开始我们都在技术大公司工作。但是慢慢觉得，如果想真正干点与众不同的、革命性的事儿，必须建立自己的公司。那时，秀文经常对芯片设计有很多好的创意，并开发出了更好、更节能的芯片。我告诉他，在合适时机，我会支持他一起创办自己的公司。

      1995年，我和丈夫周秀文还有他的弟弟周秀武，辞掉工作，一起创业。我的父母和几个朋友相信我们，投入了最初的种子资金，我们就在家里开始创业了。我当时最大担心的是两个孩子，担心不能像其他父母一样，有足够的时间陪他们，给他们应有的物质条件。尤其是新办一家公司，未来无法预料。但是我们有一个信念，我们激情满怀：我们的创新能够让世界更美好。我们都非常吃苦，不能让相信我们的人失望。睁开眼的每一分钟都在做公司方面的事，直到今天也如此。早年间，我是拥有多项头衔的超级管家：市场、销售、运营……很多个周末，我还是厨师，给我们小小的工程师团队做上海小炒，辛苦并快乐着。

      头几年公司发展很快，我一直孜孜不倦地担任Marvell的“总管”，管理高速发展的全球业务，同时身兼妻子和母亲多种职责。

      公司百事待兴，但我们的创业团队和员工都团结一致，保持着高度的“团队合作”精神。我在上海读中学时曾经是半职业的篮球队员，深知团队协作是成功的关键。要成功，必须像篮球场上的五个人一样，一起朝着一个目标使劲。顺便说一句，强调团队协作，对Marvell一路走过来非常有帮助。

      如今，Marvell已经全球前五大无晶圆厂半导体公司之一，年营业收入近34亿美元，在13个国家有6000多名员工。我希望通过我的故事，鼓励女同胞们，同时也让男同们看到，女性在ICT领域具有很大的潜能，并完全可以胜任领导者的角色。

ICT变得多姿多彩，有利于女性发展

      对女性来说，如今，ICT技术也不再像以前那样枯燥乏味。过去，编程主要是数据库之类的事儿。今天，编程可以做3D视频，创造革命性的应用，都是有趣的工作。而且，女性在美学和设计方面的天生敏感，可以在技术领域得到发挥。

      女性为什么一定要进入ICT领域呢？这是因为与ICT领域相关的机会越来越多。女性不能错过这些机会。

      在发展中国家，手机银行、电子商务这样的技术突破已经让女性创业者受益。通过云平台，女性不离开家乡就可接轨全球经济。而通过移动互联传递信息，可以创造更加开明、开放的全球社会，更让人们看到，女性可以担当非传统的角色。世界越是互联互通，女性的机会就越多。

      有人会争辨说，ICT行业很辛苦，不适合女性发展。事实也是，目前在ICT领域，男性的比例远远大于女性。我认为，女性要做出成就，就必须多付出努力。

      当前，世界发生了巨大的转变，女性已经超越妻子和母亲的传统角色，有的已经在各行业、各领域成为领导者。但是，我们仍然承担着总管的角色。千百年来，女性就是这样打理家庭、呵护他人的。

      但女性仍需扮演妻子和母亲的传统角色，将这些需求与工作平衡并不容易。我深有体会。尽管我个人非常珍视自己作为母亲和妻子的责任，但是既要养育两个儿子，又要领导公司，很难。激情、决心、为家庭奉献的精神，激发着我“每天24小时”运转。很高兴我做到了，事业和家庭各方面都安排妥当。我和丈夫共同构筑的这个家庭令我自豪。我的两个儿子是我生命中的恩赐，他们正在以自己的努力迈向工程师之路。大儿子23岁，正在读加州大学伯克利分校电子工程专业博士第二年，小儿子21岁，也和哥哥念同一所大学，今年即将从电子工程专业本科毕业，而且已被学校的电子工程专业博士生项目录取。我养育两个孩子的方式完全不同于“虎妈”，从不打骂孩子。我认为，我和丈夫努力工作，会起到言传身教的作用。我通常是鼓励孩子，给予他们爱和关心。

      我认为，女性“上得厅堂，下得厨房”的天生本领，是我们后来在商界取得成功的秘诀。我甚至是用女人的天性管理Marvell的。女性思维可以带来独特的视角，在传统上由男性统治的商业、工程或政府等行业解决问题。女性通常知道什么时候该达成妥协。女性在技能上跟男性不同而又互补，在工作中是不可或缺的重要角色。例如，Marvell的工程师们一直对公司那么忠诚，我认为跟我当初常常给他们做上海菜不无关系，这就是女性特有的本领。

      所以，我建议女性挥洒出那种为家庭为社区做贡献时的责任感、满腔激情和自豪感，运用到商业王国中。这种价值系统将成为统一一个组织、做强一个公司的粘合剂。我相信，社会有意创造一个让女性参与的环境，发挥她们内在的智慧。技术的发展也有利于女性平衡工作与家庭，让她们在工作场所方面有更大的灵活性。

创造条件，让女性在ICT行业发展

      着眼未来，为了让女性更多地参与ICT行业，更多地受益于ICT行业的发展，我们应该在给女孩的玩具和游戏中也加入科技元素。让女孩接触先进的工具和电子设备，可以早期给她们植入探究技术的念头。例如，将芭比娃娃做成机器人芭比娃娃，让女孩不仅注意芭比娃娃的长相，而且注意她的功能。

      很荣幸Marvell是OLPC(“一孩一本”)计划的合作伙伴，参与为发展中国家的孩子提供互联设备。我们刚刚宣布了革命性的全功能平板电脑，价格仅在100美元，真正将全世界的信息送到孩子们指尖。这将是世界教育的一大改变，引导孩子参与创新的早期平台。

      在中学教育阶段，学校应该为对科技工数（STEM，科学、技术、工程、数学）感兴趣的女生提供课外辅导，跟技术公司合作，为女性在技术领域开启更多机会。如给女大学生提供实习机会，有利于为未来输送女性科学家、工程师和技术人才。

      最后，我希望借这篇寄语，呼吁更多女性加入到ICT行业，呼吁ICT行业的女性担负起更重要的角色，呼吁ICT行业给女性提供更多的机会，呼吁ICT行业更好地利用技术创新，为女性的发展做出贡献。